கனடா போஸ்ட், அஞ்சல் கேரியர்கள் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்திற்கு தற்காலிகமாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்

கனடா போஸ்ட் மற்றும் கனேடிய தபால் ஊழியர் சங்கம் திங்களன்று ஒரு தற்காலிக தொழிலாளர் உடன்படிக்கையை எட்டியுள்ளதாக அறிவித்தது, இது 50,000 க்கும் மேற்பட்ட அஞ்சல் கேரியர்களுக்கு வாக்களிக்க முன்வைக்கப்படும். இரண்டு வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக சிக்கலில் உள்ள தேசிய பதவியை மறுசீரமைப்பதை மையமாகக் கொண்ட மற்ற வேலை மந்தநிலைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு நீண்ட கூட்டு பேரம் பேசும் தகராறை எவ்வாறு தீர்ப்பது என்பது குறித்த ஒரு கட்டமைப்பின் ஒப்பந்தத்தில் இரு தரப்பும் கையெழுத்திட்ட ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு இறுதி ஒப்பந்த மொழியின் உற்பத்தி வருகிறது.

ஐந்தாண்டு ஒப்பந்தத்தில் ஊதிய உயர்வு, அதிகரித்த நன்மைகள் மற்றும் வார இறுதி பார்சல் டெலிவரி அறிமுகம் ஆகியவை அடங்கும், இது தனியார் கேரியர்களுடன் சிறப்பாக போட்டியிட அவசியம் என்று கனடா போஸ்ட் கூறுகிறது. CUPW இன் படி, கனடா போஸ்ட்டின் டைனமிக் ரூட்டிங் மற்றும் லோட் லெவலிங் பற்றிய கோரிக்கைகள் ஒப்பந்தத்தில் இல்லை.

கனடா போஸ்ட் குறைந்த அஞ்சல் தேவை மற்றும் மாற்று பார்சல் கேரியர்களின் சூழலில் போட்டியிட ஒரு நெகிழ்வான வணிக மாதிரி தேவை என்று வாதிட்டது. டைனமிக் ரூட்டிங் நிறுவனம், தொகுதி, டெலிவரி முகவரிகள் மற்றும் பிக்-அப் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில் டெலிவரி வழிகளைத் திட்டமிடவும் மேம்படுத்தவும் நிறுவனத்தை அனுமதித்திருக்கும். நேஷனல் போஸ்ட், ஒவ்வொரு கேரியரும் ஒரே நிலையான வழித்தடங்களில் வேலை செய்வதை விட, ஒவ்வொரு காலையிலும் கண்காணிப்பாளர்களுக்கு, குறிப்பிட்ட நேரத்தில் அவர்களின் பணிச்சுமைக்கு ஏற்ப கேரியர்களுக்கு இடையே அஞ்சல் அளவை நகர்த்தும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறது.

CUPW தலைமை தொழிற்சங்க அங்கீகார செயல்முறையை நிர்வகிக்கும், புதிய ஆண்டில் வாக்களிக்கும்

“கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளாக அஞ்சல் ஊழியர்கள் மிகப்பெரிய போராட்டத்தை நடத்தியுள்ளனர். ஆனால் கூட்டாக பேரம் பேசும் உரிமையை பறிக்கும் நோக்கில் மத்திய அரசு மீண்டும் மீண்டும் தாக்குதல்களை எதிர்கொண்டு, எங்கள் கூட்டு ஒப்பந்தங்களை தகர்க்கும் முதலாளியின் நோக்கத்தில் நாங்கள் உறுதியாக இருந்தோம்,” என்று சங்கத்தின் முன்னணி பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் உறுப்பினர் செய்தியில் தெரிவித்தனர்.

இந்த ஒப்பந்தத்தில் முதல் ஆண்டில் 6.5% மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டில் 3% ஊதிய உயர்வுகள், ஆண்டு பணவீக்க விகிதத்துடன் மேலும் அதிகரிப்புகள், அதிகரித்த சுகாதாரம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுப் பலன்கள் மற்றும் கிராமப்புற கேரியர்களுக்கான மேம்பட்ட வேலை பாதுகாப்பு பாதுகாப்புகள் ஆகியவை அடங்கும்.

வெள்ளியன்று, CUPW தேசியத் தலைவர் ஜான் சிம்ப்சன், “சேவை வெட்டுக்கள், சிக்கன நடவடிக்கைகளுக்கு எதிராக நாங்கள் தொடர்ந்து அழுத்தம் கொடுப்போம் மற்றும் அஞ்சல் ஊழியர்கள் மற்றும் நாங்கள் வழங்கும் முக்கிய சேவைகளை மதிக்கும் எதிர்காலத்திற்காக வாதிடுவோம்.”

கனேடிய மாற்றுக் கொள்கைகளுக்கான மையத்தின் சமீபத்திய அறிக்கையை அவர் சுட்டிக்காட்டினார், இது பணிநீக்கங்களை விட முதலீடுகளை ஆதரித்தது. யுனிவர்சல் போஸ்டல் யூனியனின் தரவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட அறிக்கை, உலகின் மிக வெற்றிகரமான தபால் நிலையங்கள் பலதரப்பட்ட வணிகங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன என்றும், தபால் அலுவலகங்கள் மூடுவது போன்ற ஆக்கிரோஷமான செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கைகள் எதிர்மறையானவை என்றும் கூறுகிறது.

எரிக் குலிஷின் மேலும் FreightWaves கதைகளுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

இருவாரம் போஸ்டல் மேக் செய்திமடலான தி டெலிவரிக்கு பதிவு செய்யவும் இங்கே,

பரிந்துரைக்கப்பட்ட வாசிப்பு:

கனடா போஸ்ட், மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கம் தற்காலிக ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தை அறிவிக்கிறது

சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு கனடாவில் வீட்டு விநியோகத்தை நிறுத்த கனடா அரசாங்கம் முடிவு செய்துள்ளது

USPS பார்சல் அளவு 5.7% சரிவு, $9B இழப்பு

குறைந்த-பட்ஜெட் ஷிப்மென்ட்களை வழங்க UPS, தபால் சேவை மீண்டும் ஒன்றிணைகிறது

கனடா போஸ்ட், அஞ்சல் கேரியர்கள் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்திற்கு தற்காலிகமாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். FreightWaves.