பல மாதங்களாக தூதரகம் மற்றும் தூதரக தாமதங்கள் காரணமாக, கூகுள் மற்றும் ஆப்பிள் H-1B விசாவில் உள்ள ஊழியர்கள் வெளிநாட்டில் சிக்கித் தவிக்கும் அபாயத்தைத் தவிர்க்க இப்போதைக்கு அமெரிக்காவில் இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகின்றன. பிந்தைய தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் தலைமையக வளாகம் கலிபோர்னியாவின் மவுண்டன் வியூவில் காணப்படுகிறது.
ஜஸ்டின் சல்லிவன்/கெட்டி இமேஜஸ்
தலைப்பை மறை
தலைப்பை மாற்று
ஜஸ்டின் சல்லிவன்/கெட்டி இமேஜஸ்
NPR ஆல் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் சமீபத்திய உள் குறிப்புகளின்படி, டிரம்ப் நிர்வாகம் விசா விண்ணப்பதாரர்களை சரிபார்ப்பதை கடுமையாக்குவதால், திரும்பி வரும்போது சிக்கித் தவிக்கும் அபாயத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக, அமெரிக்காவைச் சேர்ந்த சில ஊழியர்களை விசாவில் உள்ள ஆப்பிள் மற்றும் கூகிள் எச்சரித்து வருகின்றன.
அமெரிக்க துணைத் தூதரகங்கள் மற்றும் தூதரகங்கள், புதிய உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையின் புதிய விதிகளைப் பின்பற்றி விசா நியமனங்களுக்கு நீண்ட, சில மாதங்கள் தாமதங்கள் ஏற்படுவதாகப் புகாரளிக்கின்றன, பயணிகள் தங்கள் சமூக ஊடக வரலாற்றின் ஐந்து ஆண்டுகள் வரை திரையிடலுக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும் – இந்த நடவடிக்கை தனியுரிமையின் மீதான படையெடுப்பு என்று விமர்சித்துள்ளனர்.
300,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் மற்றும் அதிக திறன் கொண்ட வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் Apple மற்றும் Google நிறுவனங்களுக்கு, அதிக ஆய்வு மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்ட காலதாமதங்கள் பற்றிய அறிக்கைகள் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களில் சிலரை வெளிநாடு செல்வதைத் தவிர்க்க முடிந்தால், அமெரிக்காவில் தங்கும்படி கேட்டுக் கொள்ள போதுமானதாக இருந்தது.
“இந்த நேரத்தில் சர்வதேசப் பயணத்தைத் தவிர்க்குமாறு பரிந்துரைக்கிறோம், ஏனெனில் நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு அமெரிக்காவிற்கு வெளியே இருக்கும் அபாயம் உள்ளது,” என்று Google உடன் பணிபுரியும் சட்ட நிறுவனமான Barry Appleman & Leiden ஊழியர்களுக்கு எழுதியுள்ளார்.
Apple உடன் பணிபுரிந்த சட்ட நிறுவனமான Fragomen, இதேபோன்ற செய்தியை எழுதினார்: “சமீபத்திய புதுப்பிப்புகள் மற்றும் அமெரிக்காவிற்குத் திரும்பும்போது எதிர்பாராத, நீட்டிக்கப்பட்ட தாமதங்களுக்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் கருத்தில் கொண்டு, சரியான H-1B விசா முத்திரை இல்லாத ஊழியர்கள் இப்போதைக்கு சர்வதேச பயணத்தைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்று நாங்கள் கடுமையாக பரிந்துரைக்கிறோம். “பயணத்தை ஒத்திவைக்க முடியாவிட்டால், அபாயங்களைப் பற்றி விவாதிக்க ஊழியர்கள் ஆப்பிள் இமிக்ரேஷன் மற்றும் ஃபிராகோமனை முன்கூட்டியே தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.”
பிசினஸ் இன்சைடரால் முதலில் தெரிவிக்கப்பட்ட ஆலோசனையைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்க ஆப்பிள் மற்றும் கூகுள் மறுத்துவிட்டன.
டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் ஆக்கிரமிப்பு குடியேற்றக் கொள்கைகள் அமெரிக்காவில் வெளிநாட்டில் பிறந்த தொழிலாளர்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதற்கான சமீபத்திய அறிகுறி இதுவாகும்.
இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், வெள்ளை மாளிகை அனைத்து புதிய H-1B விசாக்களுக்கும் $100,000 கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்று அறிவித்தது, இது வெளிநாட்டில் இருந்து மிகவும் திறமையான பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடையே பிரபலமான விசா வகையாகும்.
H-1B கள் பொதுவாக மூன்று ஆண்டுகள் நீடிக்கும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்கள் புதுப்பித்தலுக்காக தங்கள் சொந்த நாட்டில் உள்ள தூதரகம் அல்லது துணைத் தூதரகத்திற்குத் திரும்ப வேண்டும், ஆனால் இதுபோன்ற வழக்கமான பயணம் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் புதிய கொள்கைகளின் விளைவாக பல மாதங்களாக மக்களைத் தவிக்க வைக்கும் என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.
வெள்ளிக்கிழமை, வாஷிங்டன் போஸ்ட் நூற்றுக்கணக்கான விசா வைத்திருப்பவர்கள் தங்கள் H-1B ஐப் புதுப்பிப்பதற்காக இந்தியாவுக்குச் செல்லும் சந்திப்புகள் வெளியுறவுத் துறையால் ஒத்திவைக்கப்பட்டதாக அறிக்கை கூறியது, விண்ணப்பதாரர்கள் எவரும் “அமெரிக்க தேசிய பாதுகாப்பு அல்லது பொதுப் பாதுகாப்புக்கு அச்சுறுத்தலாக இல்லை” என்பதை உறுதிப்படுத்த அதிகாரிகளுக்கு அதிக நேரம் தேவை என்று விளக்குகிறது.
கூகுளில், ஹெச்-1பி விசாவில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் பாதுகாப்பிற்காக ஆல்பாபெட் தொழிலாளர்கள் சங்கம் பிரச்சாரம் செய்து வருகிறது. தொழிற்சங்கத்தை வழிநடத்தும் கூகுள் மென்பொருள் பொறியாளர் பருல் கவுல், கூகுள் பணிநீக்கங்களைச் செய்தால் அந்தத் தொழிலாளர்கள் குறிப்பாக பாதிக்கப்படுவார்கள், ஏனெனில் முதலாளியின் ஸ்பான்சர்ஷிப்பை இழப்பது அவர்களின் சட்டப்பூர்வ நிலையை பாதிக்கும்.
கூகுளில் H-1B வைத்திருப்பவர்களை ஆதரிப்பதன் அவசியம், “H1B திட்டத்தைச் சுற்றி டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் அனைத்து ஆய்வு மற்றும் தீவிர ஆய்வுகள் மற்றும் நிர்வாகம் மற்ற அனைத்து வகையான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கும் எவ்வாறு வருகிறது என்பது மிகவும் அவசரமாகிவிட்டது” என்று அவர் கூறினார்.