அமெரிக்க நிறுவனமான FedEx பல பில்லியன் டாலர் மதிப்பிலான ஃபெடரல் டெலிவரி ஒப்பந்தத்தை வென்ற பிறகு விமர்சனத்திற்கு உள்ளாகியுள்ளது, மேலும் பல மாநிலங்களில் நூற்றுக்கணக்கான அமெரிக்க வேலைகளை குறைத்தாலும் கூட, வெளிநாட்டு ஊழியர்களை நிறுவனம் வேலைக்கு அமர்த்துவதில் கூர்மையான அதிகரிப்பு உள்ளது.டிசம்பர் 2022 இல், அடுத்த தலைமுறை டெலிவரி சேவை-2 திட்டத்திற்கான $2.24 பில்லியன் ஒப்பந்தத்தை FedEx க்கு US போக்குவரத்துக் கட்டளை வழங்கியது. அடிப்படைக் காலம் ஏப்ரல் 2023 முதல் செப்டம்பர் 2026 வரை இயங்கும், மேலும் 2030 வரை வேலையை நீட்டிக்கக் கூடிய விருப்பங்கள் உள்ளன.டல்லாஸ் எக்ஸ்பிரஸின் கூற்றுப்படி, ஒப்பந்தம் வழங்கப்பட்ட நேரத்தில், FedEx ஆனது சுமார் இரண்டு டஜன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட H-1B விசா பணியாளர்களைக் கொண்டிருந்ததாக தரவு காட்டுகிறது. 2025ல் இந்த எண்ணிக்கை 500 ஆக அதிகரிக்கும். சில விசா நிலைகள் $100,000 முதல் $115,000 வரை சம்பளத்துடன் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.இருப்பினும், வெளிநாட்டு பணியமர்த்தலின் அதிகரிப்பு அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் பணிநீக்கங்களுடன் ஒத்துப்போனது. நவம்பர் 2025 இல், FedEx அதன் கிடங்குகளில் ஒன்றில் 856 வேலைகளை அகற்றுவதற்கான திட்டங்களை அறிவித்தது. ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஃபோர்ட் வொர்த்தில் 305 இடங்களும், கார்லண்ட் மற்றும் பிளானோவில் 131 இடங்களும் குறைக்கப்பட்டன. நாடு முழுவதும், பணிநீக்கங்கள் மெம்பிஸ், கென்டக்கி, நியூயார்க் மற்றும் பென்சில்வேனியாவையும் பாதித்தன.நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் டல்லாஸ் எக்ஸ்பிரஸ்ஸிடம் கூறினார்: “FedEx ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்பை வழங்க உறுதிபூண்டுள்ளது. அவ்வாறு செய்வது, எங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் வளரவும், FedEx செழிக்கவும் உதவுகிறது. எங்கள் தனிப்பட்ட வணிகத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் திறமையான பணியாளர்களை நியமிப்பதில் எங்கள் உத்தி கவனம் செலுத்துகிறது.”H-1B அதிகரிப்பின் பெரும்பகுதி கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களில் சேர்க்கப்படுவதாலும், H-1B விசாக்களுக்குத் தகுதியற்ற பதவிகளை நீக்கிய பதவிகளுடன் நேரடியாகத் தொடர்புடையது அல்ல என்றும் நிறுவனத்துடன் நன்கு அறிந்த வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.H-1B விசா பொதுவாக இளங்கலை பட்டம் அல்லது அதற்கு மேல் தேவைப்படும் வேலைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இந்த திட்டம் சமீபத்தில் ஒரு அரசியல் பிரச்சினையாக மாறியுள்ளது. அமெரிக்க துணைத் தலைவர் ஜே.டி.வான்ஸ் நிறுவனங்களை வலியுறுத்தினார்: “நீங்கள் அமெரிக்கர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முயற்சி செய்யலாம்.”இதற்கிடையில், பெரும்பாலான MAGA வர்ணனையாளர்கள் மற்றும் GOP ஆதரவாளர்கள் H-1B அமைப்பை முழுமையாகத் தடை செய்ய விரும்புகிறார்கள், இந்தத் திட்டம் பூர்வீக அமெரிக்கர்களிடமிருந்து வேலைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளைத் திருடுகிறது மற்றும் குறைந்த விலையில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு மாற்றுகிறது. H-1B இல் வரும் பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களை விட குறைந்த ஊதியத்திற்கு வேலை செய்ய தயாராக உள்ளனர், இது தானாகவே அமெரிக்க முதலாளிகளுக்கு மிகவும் திறமையான விருப்பத்தை உருவாக்குகிறது. இருப்பினும், வலதுசாரி ஊடகங்கள் எப்படி அமெரிக்க ஊழியர்கள் தங்கள் வெளிநாட்டு மாற்றுத்திறனாளிகளுக்குப் பயிற்சியளிக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது என்பதைத் தெரிவித்தது.முன்னாள் DOGE தலைவர் விவேக் ராமசாமி மற்றும் டெஸ்லா தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க் போன்ற வணிகத் தலைவர்கள் வெளிநாட்டு உழைப்பு அவசியம் என்றும் அமெரிக்காவிற்கு அதன் முக்கியமான தொழில்நுட்பம் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைகளை இயக்க உலகளாவிய திறமை தேவை என்றும் கூறியுள்ளனர்.FedEx அனைத்து சட்டங்களுக்கும் இணங்குகிறது மற்றும் அவர்களின் இனத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் பலவிதமான தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. “எங்கள் வணிகத்தில், பல்வேறு திறன்கள் தேவைப்படும் பல்வேறு பாத்திரங்களை நாங்கள் செய்கிறோம், மேலும் பொருந்தக்கூடிய அனைத்து கூட்டாட்சி குடியேற்றச் சட்டங்களையும் பின்பற்ற நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம்” என்று செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார். நிறுவனம் தனது கூட்டாட்சி ஒப்பந்தத்தை H-1B பணியமர்த்தல் அல்லது உள்நாட்டு பணிநீக்கங்களுடன் நேரடியாக இணைக்கவில்லை.