ஆப்பிள், கூகுள், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் சர்வீஸ் நவ் உள்ளிட்ட பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், குடியேற்றக் கொள்கை மற்றும் நடைமுறைகளில் மாற்றங்கள் குறித்த நிச்சயமற்ற தன்மைக்கு மத்தியில், விசாவில் உள்ள ஊழியர்களை நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதைத் தவிர்க்குமாறு எச்சரித்துள்ளன.
வாஷிங்டனில் தேசிய காவல்படை உறுப்பினர்கள் மீதான தாக்குதலைத் தொடர்ந்து, டிரம்ப் நிர்வாகம் விரிவடைந்தது பயணத் தடை இந்த மாத தொடக்கத்தில், மேலும் விசா விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஸ்கிரீனிங் மற்றும் தரவு சேகரிப்பு நீட்டிக்கப்பட்டது. புதிய கொள்கையில் இப்போது திரையிடலும் அடங்கும் சமூக ஊடக வரலாறு சில விசா விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்கள்.
அறிவிப்பு வெளியான உடனேயே, அமெரிக்கத் துணைத் தூதரகங்கள் எதிர்காலத் தேதிகளுக்கு அப்பாயிண்ட்மெண்ட்களை மாற்றியமைக்கத் தொடங்கின, சில கோடை 2026 வரை, அப்பாயிண்ட்மெண்ட்கள் தேவைப்படும் ஊழியர்களைத் திரும்பப் பெற முடியவில்லை.
“சில அமெரிக்கத் தூதரகங்கள் மற்றும் தூதரகங்கள் விசா ஸ்டாம்பிங் நியமனங்களில் குறிப்பிடத்தக்க தாமதங்களைச் சந்திக்கின்றன, தற்போது 12 மாதங்கள் வரை இருக்கும் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது,” என்று கூகுளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் குடியேற்ற நிறுவனமான பெர்ரி ஆப்பிள்மேன் & லைடன் எல்எல்சி அனுப்பிய மின்னஞ்சலில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. “இந்த நேரத்தில் சர்வதேச பயணத்தைத் தவிர்க்கவும்” ஆலோசனை பரிந்துரைக்கிறது.
வணிக உள்முகம் பயண ஆலோசனை முன்னரே தெரிவிக்கப்பட்டது.
இந்தியாவில், சென்னை மற்றும் ஹைதராபாத் போன்ற நகரங்களில் பெரும்பாலான மறுசீரமைப்புகள் நடைபெற்று வருவதாகவும், புதிய ஸ்டாம்பிங் தேதிகள் ஜூன் 2026 வரை இருப்பதாகவும் மைக்ரோசாப்ட் மெமோ தெரிவித்துள்ளது.
அமெரிக்காவிற்கு வெளியே முத்திரையிடுவதற்காக பயணம் செய்யும் செல்லுபடியாகும் பணி அங்கீகாரம் பெற்ற ஊழியர்களின் தற்போதைய விசா காலாவதியாகும் முன் திரும்பி வருமாறு நிறுவனம் அறிவுறுத்தியது. விசா ஸ்டாம்பிங்கிற்காக அமெரிக்காவிற்கு வரவிருக்கும் பயணத்தைத் திட்டமிடுபவர்கள் தங்கள் பயணத் திட்டங்களை மாற்றுவதை “கடுமையாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்”.
செல்லுபடியாகும் H1-B விசா முத்திரை இல்லாத பணியாளர்கள் தற்போதைக்கு சர்வதேச பயணங்களை தவிர்க்க வேண்டும் என்றும் Apple இன் குடியேற்ற குழு பரிந்துரைத்துள்ளது.
வணிக மென்பொருள் நிறுவனமான ServiceNow இதேபோல், செல்லுபடியாகும் விசா முத்திரைகள் உள்ளவர்கள் அமெரிக்காவிற்குத் திரும்ப வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கும் ஆலோசனையை வழங்கியுள்ளது.
மைக்ரோசாப்ட் அதன் மெமோ குறித்து கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டது. கருத்துக்கான கோரிக்கைகளுக்கு Apple, Google மற்றும் ServiceNow உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை.
ஸ்கிரீனிங் அதிகரிப்பதால் H-1B, H-4, F, J மற்றும் M விசாக்கள் தாமதமாகி வருவதாக நிறுவனங்கள் எச்சரித்தன.
H-1B என்பது உயர் திறன் கொண்ட குடியேற்ற விசா திட்டமாகும், இது சிறப்புத் திறன்களைக் கொண்ட நபர்களுக்கு வேலை விசாக்களை வழங்குவதற்கு முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது. ஆண்டுக்கு 85,000 புதிய விசாக்களை வழங்கும் திட்டம், அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு மென்பொருள் பொறியாளர்கள் போன்ற திறமையான தொழிலாளர்களைப் பெறுவதற்கான வழிமுறையாகும்.
அமேசான், கூகுள் மற்றும் மெட்டா போன்ற பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் H-1B அனுமதிகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் தரவரிசையில் தொடர்ந்து முதலிடத்தில் உள்ளன, இந்திய குடிமக்கள் திட்டத்தின் மிகப்பெரிய பயனாளிகள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட H-1B மனுக்களில் 71%.
H-1B விசாக்கள் லாட்டரி முறை மூலம் வழங்கப்படுகின்றன, அதாவது விமர்சகர்கள் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்குப் பதிலாக மலிவான வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை நியமிக்க நிறுவனங்களால் இது சுரண்டப்பட்டது.
செப்டம்பரில், டிரம்ப் நிர்வாகம் புதிய H-1B பணியாளர்களுக்கு $100,000 கட்டணத்தை அறிவித்தது. ஆனால் கடுமையான எதிர்ப்பிற்குப் பிறகு, ஏற்கனவே அமெரிக்காவில் இல்லாத வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு H-1B விசாவைப் பயன்படுத்த விரும்பும் முதலாளிகளுக்கு மட்டுமே இது பொருந்தும் என்று அவர் தெளிவுபடுத்தினார்.
H-1B திட்டம் என்பது வலதுபுறத்தில் செல்வாக்கு செலுத்தியது மட்டுமல்லாமல் அதை உடைத்துவிட்டது. எலோன் மஸ்க் மற்றும் டேவிட் சாக்ஸ் போன்ற டெக்னோ-ரைட் பிரமுகர்கள் திறமையான குடியேற்றத்தை வலுப்படுத்துவதை ஆதரிக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் முக்கிய MAGA அடிப்படை அதை கடுமையாக எதிர்க்கிறது.
திறமையான தொழிலாளர் குடியேற்றம் அமெரிக்காவை ஒரு தொழில்நுட்பத் தலைவராக ஆக்கியுள்ளது என்பதை இந்த திட்டத்தின் ஆதரவாளர்கள் அடிக்கடி எடுத்துக்காட்டுகின்றனர். பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி குடியேறியவர்கள் அல்லது அவர்களது குழந்தைகளால் நிறுவப்பட்டது, பூர்வீகமாக பிறந்த அமெரிக்கர்களுக்கு வேலைகளை உருவாக்குகிறது.